8 Verwachte gang van zaken

De aandacht van het bestuur zal in 2025, naast de werkzaamheden rond de reguliere pensioenonderwerpen, vooral gericht zijn op de beoogde overgang naar het nieuwe stelsel per 1 januari 2026. In het voorjaar zal de aandacht met name gericht zijn op de resterende vragen die DNB heeft gesteld rond het implementatieplan. Deze vragen spitsen zich vooral toe op een verdere onderbouwing van de evenwichtigheid van het beleid. De verwachting is dat met de beantwoording van deze vragen DNB rond de zomer goedkeuring voor de transitie zal geven.
Verder zal in het najaar de nadruk liggen op de beoordeling van de vraag of de administratie bij TKP voldoende op orde is om op een beheerste en integere wijze naar het nieuwe stelsel over te gaan. Daarvoor heeft het bestuur in 2024 go - no go – criteria vastgesteld. Op basis van deze criteria en de bijbehorende assurance zal beoordeeld worden of een overgang per 1 januari 2026 verantwoord is.

Ook zal 2025 in het teken staan van de beoogde fusie met Bpf Zoetwaren. Hiervoor zal een project worden ingericht met als doel om bij voorkeur medio 2026 deze fusie te verwezenlijken. Hiervoor zijn al afspraken met TKP gemaakt.

Groningen, 20 juni 2025

Bestuur

R. Barnhoorn
C.M.W. Bongers-Hekking
R. Dik
W.J.A. Jacobs
W. Kannegieter
F.E. van de Looveren
P. Mannaert
J. Matelski
J.G.M. van Ophem
M.W. van Straten

Raad van toezicht

B. Kramer
W.J.J. Ong
J.M. Plat